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為深入貫徹落實數字政府建設要求,進一步提升社會保險數據質量和管理水平,近年來,休寧縣人力資源和社會保障局高度重視數據治理工作,以數字化轉型為路徑,分階段開展社保數據治理專項行動,將其作為提升服務質量、優化營商環境、保障基金安全的重要舉措,旨在構建規范、高效、精準的社保經辦服務新格局。
休寧縣人力資源和社會保障局為切實解決系統重復數據、冗余數據、無效數據等數據質量問題,確保社保業務經辦規范運行,為信息查詢、業務經辦、數據分析等提供強有力的數據支撐。以“數據清理”為切入點,按照“統一標準、補齊缺失、修正錯誤、清理異常”的原則,對現有業務數據、基礎信息數據和跨部門共享數據進行全面梳理與清洗。通過建立數據質量評估機制和常態化核查流程,逐步消除數據冗余和錯誤,提升數據的完整性、準確性和一致性,為社保業務辦理、信息查詢和決策分析提供可靠的數據支撐,為社保數字化轉型打下堅實基礎。
依托跨部門數據共享機制,休寧縣人力資源和社會保障局積極與稅務、市場監管、醫保等部門建立信息比對和協同工作機制,動態獲取新增注冊企業、納稅單位及應保未保人員信息。通過精準識別未參保單位和斷保人員,采取郵寄參保提醒函、發送短信通知、上門宣傳等方式,實現“數據找人”“政策找人”,推動社會保險擴面工作精準落地,確保應保盡保、應繳盡繳。1—7月,新增參保單位82家,新增參保人員2205人,社會保險覆蓋面進一步擴大。
探索“靜默認證”服務模式,增強群眾獲得感。為進一步優化待遇領取資格認證流程,休寧縣人力資源和社會保障局整合公安、法院、民政、醫保和衛健等部門數據資源,建立人員生存狀態核心數據臺賬。通過定期數據比對,實現待遇領取人員生存狀態的主動識別和動態更新,推動資格認證從“群眾跑腿”向“數據跑路”轉變,逐步實現“靜默認證”“無感辦理”,讓廣大群眾尤其是老年人享受更加便捷、貼心的社保服務。
下一步,休寧縣人社局將繼續深化數據治理體系建設,完善數據管理制度和標準規范,強化數據安全與隱私保護,推動數據資源在社保經辦、監管決策、公共服務中的深度融合與應用,以數字化轉型賦能社保事業高質量發展,為建設人民滿意的服務型政府提供堅實支撐。(程國興)